Nền tảng tuyển dụng Việt sử dụng công nghệ AI
Tại Việt Nam, việc ứng dụng AI tuy chỉ mới bắt đầu một vài năm gần đây nhưng đã cho thấy nhiều tiềm năng giúp doanh nghiệp cải thiện chất lượng và hiệu quả tuyển dụng. Mới đây, JobHopin, một trong những nền tảng nhân sự đầu tiên tại Việt Nam sử dụng AI trong tuyển dụng, đã được tích hợp vào hệ thống của SAP - nhà cung cấp phần mềm doanh nghiệp lớn thứ 4 thế giới. Theo đó, giải pháp của JobHopin sẽ được tích hợp cùng với SAP SuccessFactors - giải pháp quản lý nhân sự điện toán đám mây lớn nhất thế giới, chuyên hỗ trợ doanh nghiệp trong việc nâng cao quản trị trải nghiệm con người (human experience management - HXM). Là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam được công nhận bởi SAP toàn cầu, JobHopin với công cụ AI mang tên JobAI-lysis khi tích hợp trong bộ giải pháp quản trị nhân lực SAP SuccessFactors sẽ giúp sàng lọc và đánh giá hồ sơ tự động, giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giành lợi thế trong cuộc đua tìm kiếm nhân sự chất lượng cao. Công cụ này giúp nhà tuyển dụn...