Nền tảng tuyển dụng Việt sử dụng công nghệ AI

 Tại Việt Nam, việc ứng dụng AI tuy chỉ mới bắt đầu một vài năm gần đây nhưng đã cho thấy nhiều tiềm năng giúp doanh nghiệp cải thiện chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.

Mới đây, JobHopin, một trong những nền tảng nhân sự đầu tiên tại Việt Nam sử dụng AI trong tuyển dụng, đã được tích hợp vào hệ thống của SAP - nhà cung cấp phần mềm doanh nghiệp lớn thứ 4 thế giới. Theo đó, giải pháp của JobHopin sẽ được tích hợp cùng với SAP SuccessFactors - giải pháp quản lý nhân sự điện toán đám mây lớn nhất thế giới, chuyên hỗ trợ doanh nghiệp trong việc nâng cao quản trị trải nghiệm con người (human experience management - HXM).

Là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam được công nhận bởi SAP toàn cầu, JobHopin với công cụ AI mang tên JobAI-lysis khi tích hợp trong bộ giải pháp quản trị nhân lực SAP SuccessFactors sẽ giúp sàng lọc và đánh giá hồ sơ tự động, giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giành lợi thế trong cuộc đua tìm kiếm nhân sự chất lượng cao.

Công cụ này giúp nhà tuyển dụng đẩy nhanh quá trình sàng lọc hồ sơ, tính toán mức độ tương thích của ứng viên so với yêu cầu công việc, từ đó chọn ra những ứng viên phù hợp nhất cho vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ không còn phải đọc hàng trăm bộ hồ sơ mỗi ngày, thay vào đó, họ có thể tải lên và sàng lọc CV tự động chỉ trong vài phút.

Đặc biệt, JobAI-lysis của JobHopin có khả năng phân tích cú pháp chính xác cả tiếng Anh và tiếng Việt, đồng thời có tiềm năng phát triển thêm các ngôn ngữ khác như tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Thái và Bahasa (Indo).... Công nghệ này sẽ thu thập và phân tích dữ liệu real-time, giúp nhà tuyển dụng sàng lọc tới 50.000 CV mỗi ngày.

Bên cạnh đó, AI còn thu thập thông tin về nhân tài (talent intelligence) từ cơ sở dữ liệu đồ sộ của JobHopin để cung cấp thông tin chi tiết về thị trường mục tiêu theo thời gian thực, từ mức lương trung bình của vị trí tuyển dụng đến giá trị thị trường ước tính của từng ứng viên.

"JobAI-lysis là nền tảng nhân sự ứng dụng AI/ML đầu tiên của Việt Nam tích hợp thành công vào mạng lưới SAP SuccessFactors. Cột mốc này sẽ tạo ra giá trị đáng kể cho thị trường tuyển dụng trong nước, cùng lúc mở rộng cơ hội tiến ra quốc tế cho lực lượng nhân sự tri thức Việt Nam", ông Nguyễn Hồng Việt, Tổng giám đốc của SAP Việt Nam chia sẻ.

Để được SAP chứng nhận, JobAI-lysis đã trải qua nhiều vòng đánh giá gắt gao, được trang bị tính năng bảo mật bổ sung và hoàn thành thử nghiệm chuyên sâu bởi đội ngũ của SAP. Khả năng phân tích cú pháp chính xác cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt cùng với đội ngũ hỗ trợ khiến tiện ích mở rộng này trở nên nổi bật trong mạng lưới toàn cầu của SAP.